就业信息
新时代的产业工人,该如何成长?12月14日上午,2023年职工成长型社会试点建设全国研讨交流活动在温州召开。
此次会议大咖云集、备受关注,全国总工会研究室、中国劳动关系学院、省总工会等国家、省、市相关部门领导以及相关领域知名专家学者齐聚一堂。
此次会议的最大亮点,是温州推出的一项创新载体——“职工成长型社会”。
中国劳动关系学院将此课题纳入该校首席课题,并由校长傅德印亲自领衔。
中华全国总工会研究室一级巡视员李阳表示,全国总工会高度关注“职工成长的温州实践”,期待温州能为全国提供可复制可推广的经验。
究竟什么是“职工成长型社会”,为什么温州要率先探索,又该如何实践破题?
为何要打造“职工成长型社会”?
有人说,听过儿童友好城市、青年发展型城市,似乎放眼全球,还是第一次听说“职工成长型社会”。
实际上,职工成长型社会试点建设,是温州深化推动产业工人队伍建设改革(下简“产改”)走深走实的一项创新载体。
产改工作是习近平总书记亲自点题、亲自谋划、亲自推动的一项重要改革。当前,我国全力推动制造业加速向智能化、数字化、绿色化方向发展,促进产业结构转型升级、优化调整,打造更多世界一流企业和“隐形冠军”等,都需要一支高素质的产业工人队伍。习近平总书记指出,要加强产业工人队伍建设,加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。
今年7月,中华全国总工会党组书记、书记处第一书记徐留平在浙江省工会十六大开幕式上指出,要以更大力度推进产改走深走实,推动打造职工成长型社会,为深化产业工人队伍建设改革提供更多“浙江方案”。
为此,温州先行先试,率先推出职工成长型社会试点建设,着力形成一体化推进格局,提升产业工人技能素质、优化其职业发展通道和晋升激励机制,在全社会营造关心关爱职工成长的生态系统。
温州有何优势?
“打造‘职工成长型社会’的全国试点,为什么是温州?”
在活动主题沙龙环节,BB贝博ballbet登录入口教授、温州市决咨委委员张小燕用八个字亮出观点:“正逢其时、恰逢其势。”
作为中国民营经济重要发祥地、全国首个新时代“两个健康”先行区,温州市场活力旺盛,尤其以传统制造业闻名。据不完全统计,全市职工数达到300万人左右,可谓量大面广。
一方面,温州企业在不断探索、商行天下的过程中,积累了大量关爱员工,助力成长的经验。另一方面,近年来,温州加快制造业转型升级、提质增效,对于“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍,同样需求旺盛迫在眉睫。
与此同时,温州围绕“人的一天、人的一生”,正推进建设儿童友好型、青年发展型、老年友好型社会,探索构建全生命周期全链条式的服务体系。而试点建设职工成长型社会适逢其时,是补好全龄友好链条的关键一环。
此外,温州广大职工对于自身成长的意愿同样强烈。今年以来,温州通过问卷调研、专题座谈会等形式调查发现,职工对于“工资待遇的提升”最为注重,占比达到88.42%,其次是对“工作稳定性”“更多职业发展的空间和平台”“品质生活”和“公租/廉租房”等方面提出了期望。
张小燕认为,在此背景下,温州打造“职工成长型社会”,更容易整合资源凝聚合力,形成政府、企业与职工的多向奔赴,打造企业与职工命运共同体。
“职工成长型社会”长啥样?
如何建设“职工成长型社会”,温州此次挂出“施工图”,印发了《温州市职工成长型社会建设实施方案》。
温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹介绍,根据实施方案,温州将高水平推动学习型、技能型、奋斗型、共享型、和谐型“五型社会”建设,实现广大职工学有所成、技有所升、干有所值、创有所获、心有所依。
“五型社会”,听起来比较抽象。此次活动中,温州将4个县(市、区)、6个街镇(园区)、30家企业、16个班组列为首批试点示范单位并给予授牌。
通过试点企业一窥全貌,对“职工成长型社会”也有了基本画像。
围绕“学习型”社会建设,泰昌集团用国学文化、现代文明赋能劳模工匠专题讲堂,“师带徒”活动仪式感拉满。
围绕“技能型”社会建设,由温州市总工会研发的“产业工人成长在线”平台,在奔腾激光有限公司试点以来,对不同岗位职工的技能进行细化分析,形成能力画像,重塑职工技能价值,助力职工人均薪酬提高2000元,开启了企业数字化、个性化职业技能培养新模式。
围绕“奋斗型”社会建设,温州悦开工网络科技有限公司推行“五悦五共”工作法,帮助职工实现个人职业目标和发展梦想,累计链接、创造就业岗位超3万个,吸引1368名高新人才留温发展。
围绕“共享型”社会建设,正泰集团发挥产业链龙头作用,通过“专项帮扶”“供方培训”等措施,带动产业链上400多家核心供应商、600多条生产线数字化改造,人均生产效率提高了3倍。
围绕“和谐型”社会建设。华峰集团打造“家文化”致力关怀激励,制定员工关怀管理办法,在7000套员工宿舍基础上,今年投入6亿元,在瑞安新建1592套高档员工住房,员工日常慰问及困难帮扶每年支出超过100万元。
据介绍,到2025年,温州将力争全市实现县域职工成长型社会全覆盖,在推进中国式现代化新征程上,建设“国内一流、温州特色”的职工成长型社会。
来源:潮新闻客户端
相关链接:https://tidenews.com.cn/news.html?id=2662183
中国浙江省温州市茶山高教园区 电话:0577-86598000
中国浙江省温州市学院中路276号 电话:0577-86598000
Copyright © ballbet贝博·(中国)官方网站-登录入口 Wenzhou University All Rights Reserved. 浙ICP备 浙公网安备